Оставлю и я свой отзыв, может кому пригодится при устройстве на работу. Так вышло, что я в Промингрупп покупал квартиру в 2014 году, а теперь и работаю здесь уже пол года. Как и мое знакомство с фирмой, так и работа в ней сложились вполне удачно. Конфликтов и недопониманий не было.

Что-то не особо много отзывов нашла в интернете о нашей фирме, даже обидно стало. Хочу написать о преимуществах работы в группе компаний Промингрупп: официальное оформление по ТК, больничные, отпуска, оплата связи. Если хорошо себя покажешь, вполне можно получить повышение. Меня повысили через 2 года, теперь зп довольна в полной мере. Конечно достаток напрямую зависит от должности. Люди тут работают хорошие, будем рады новичкам с головой и руками)

Впервые оставляю отзыв о работодателе, так как как говорится уходя - уходи, зачем себе в лишний раз нервы портить и ругаться с компанией. Да и к счастью не было у меня пока негативного опыта, предыдущие работодатели были вполне нормальными, а тараканы в голове у всех есть и с этим надо смириться. Но в этот раз меня просто поразила некомпетентность сотрудников данной компании, всего лишь на уровне собеседования. Нашла на хэдхантере открытую вакансию секретаря от этой компании, отправила свое резюме. На след. день компания откликнулась, прислала приглашение. Звоню по указанному в приглашении номеру для уточнения времени/дня недели, когда мне приходить. Звонила сначала по мобильному - выслушали до того момента, когда я сказала, что приглашена на вакансию секретарь. Сбросили трубку. Перезваниваю - сбрасывают сразу же. И так постоянно. Ладно, решила попробую с другого телефона. Тут же взяли трубку, снова дослушали до момента, где я говорю на какую вакансию устраиваюсь, но теперь сказали, что мол, они меня не слышат и чтобы я перезвонила. Перезваниваю, снова не берут трубку. Звоню через полчаса - все тоже самое, типа меня не слышат, причем что интересно - они это говорят только тогда, когда я уточняю на какую вакансию я претендую, а до этого значит они меня прекрасно слышат. Явно отмазка. Не понимаю, если вы просто не хотите искать работников на данную вакансию, то зачем вы ее выставляете на хэдхантере? Если вы передумали приглашать именно меня - (ведь я и имени своего не успела сказать, только вакансию назвала, значит отсеивают любого звонящего по данной вакансии) - позвоните, напишите, пришлите отказ, не вводите в заблуждение, к чему все эти детские выходки с сбрасыванием трубки (и судя по скорости сбрасывания вероятно меня еще и в черный лист занесли), это что же за шарашкина контора такая, которая не может ответить на звонок? Если у вас проблемы с телефоном, в чем я сильно сомневаюсь после подобных сбрасываний, свяжитесь через имейл, в конце концов, почтовый адрес был известен. Крайне разочарована, ибо по описанию компания сначала произвела благоприятное впечатление, да и отзывы были хорошие.

Сотрудничество с Эвристикой нашу фирму полностью устраивает, специалисты грамотно и профессионально выполняют свою работу, укладываются в сроки. Кроме того, выполняются все условия договора, что имеет большое значение!! На данный момент можно оценить заметную динамику роста проекта. Менеджер со стороны компании предоставляет отчеты по выполненным этапам работы и оперативно отвечает на наши вопросы, которых, подмечу, ооочень много. В общем, благодарим вас за ваш труд и огромное терпение!

Лично меня сотрудничество с компанией Эвристика не разочаровывает. Весь период времени, который мы работаем вместе, сказывается на нашей деятельности самым положительным образом. Количество клиентов заметно возросло. Хотелось бы сказать отдельное спасибо всем менеджерам, которые принимали активное участие в разработке нашего лэндинг пейджа. С работой ребята справляются на отлично, регулярно высылают отчеты, информируют о ведущейся для продвижения нашей страницы деятельности. В общем, никаких нареканий, я всем доволен!

Компания кидает своих сотрудников. Зарплата платится наполовину в чёрную, а премия вся идёт в конверте и с большими задержками. Под любым предлогом стараются премиальные сократить, не выплатить вовремя. Я работал в компании на руководящей должности в течение двух лет, а когда уволился год тянули с полным расчётом, под любым предлогом от болезни родной бабушки директора до поломки его ноутбука с данными, а в итоге полностью так и не рассчитались и после очередного звонка директор просто послал, сказав, что больше ничего не заплатит. Это могут подтвердить многие уволившиеся оттуда сотрудники.
По работе в компании: компанией владеют и руководят три директора, которые ведут себя по отношению к работникам как им вздумается. Один - постоянно устраивает совещания, по несколько раз на дню, но ничего на них не решает, сталкивает лбами сотрудников, сам не решает споров, в итоге атмосфера в коллективе нездоровая, разные отделы буквально воют друг с другом. Он же расписывает почасовые планы работы сотрудников на квартал вперед и даже если сотрудник весь месяц работает в поте лица, но какой-то пункт не выполняет, то лишается части квартальной премии. Другой директор вообще ничего не понимает в машиностроении, привык торговать на рынке духами, поэтому ходит к менеджерам каждый день с вопросом "где деньги, почему сегодня маленькие поступления". Третий отвечает за логистику, покрывает эту службу, поэтому их не призовёшь к ответу ни за плохо наполненный склад ни за срыв сроков поставки, более того, эту службу всегда поощряют за то, что те придержат груз на таможне, плотнее консолидируют, меньше потратят на растаможку. В итоге часто срывают сроки поставки. А чтобы меньше платить менеджерам процентов ещё и завышают видимую продавцам себестоимость продукции.
Другое: новыми сотрудниками никто не занимается, через месяц уже требуют результатов, выплывет /не выплывет. Мебель не менялась лет пятнадцать, технику меняют только если испортилось зрение или умер компьютер. Требуют чаще ездить в командировку, но на расходы скупятся, требуют обещания больших продаж. Работа происходит в крайне неудобной информационной системе, где чтобы выставить счёт нужно запустить несколько отчётов, подождать пару десятков минут и нажать пару десятков кнопок.

Приветливый внутренний персонал Ветхое здание без окон и дверей. Принимают на работу одни люди, через какое то время приезжает директор и заворачивает Вас потому что размер одежды 48, а не 44. Не рекомендую обманываться.

Написано много, поэтому не вижу смысла повторятся и описывать все "прелести" работы у этой,заблудившейся в 90-х особы. Хочется лишь пожелать здоровья,и долгих лет жизни....в нищете. Ну и скорейшего возбуждения уголовного дела со всеми вытекающими.Дочку жалко,такой же тварью растет.

Я был нанят для выполнения небольшого задания по правке сайта, так как имею большой опыт в разработке, а задание было плевое, договорились на 1000 рублей. Несмотря на такую смешную сумму, я был наглым образом кинут со стороны работодателя. Деньги мне так и не заплатили – поэтому пишу данный отзыв. Кроме того этот «работодатель» еще смел угрожать, у меня просто по поведению сложилось впечатление, что и не работодатель это вовсе, а какая-то школота. В общем если не хотите быть кинутым www.averam-group.ru не его путь, да на сайте указан сотовый телефон 8 (911) 540-98-22
он все время недоступен из-за неоплаты, школота она и есть школота.

Вовремя платят заработанную плату, социальный пакет есть. Работы очень много. Заказов по 6 - 7 на неделю приходиться работать до ночи. очень тяжело.

Устроился на работу водителем такси у гражданина Юсупова Дмитрия. В начале это была компания Магнит. Так мы поняли. Оказалось не Магнит, а Наземное Такси. Ну ладно. Вроде в начале все ОК. Условия хорошие. Заказов хватало. Плюс тарифы на такси подороже, чем в Яндексе.
Потом началось. Обещал золотые горы - итог обычная работа через робот Яндекса. Потом деньги с безналичных заказов перестал отдавать. Потом придумал карточки какие-то. За вывод на них 10% минус и этого так и не дождались
В итоге Яндекс его блоканул. Чел нас слил в другую компанию. И все
Знаю, что еще толкает авто в рассрочку. Условиями интересовался через друга - для лохов! Плюс продвигает все свои карточки водителям на пару с Аймани банком. Та еще контора.
Да, самого его ни разу не видел, телефона так и не добился. Диспетчера где-то шифровались. Короче все засекречено. Мошейники!

Работая в "Европлан" можно выделить много плюсов: хорошая заработная плата, которая перечисляется без задержек, трудовое оформление полностью официальное, добровольное медицинское страхование (которое встречается только в крупных и престижных компаниях), отличный коллектив (правда есть несколько индивидов, которые портят атмосферу иногда, но это частные случаи). Из отрицательных сторон могу выделить загруженность и неадекватность некоторых клиентов, которые так и хотят вывести тебя из себя, но приходится сдерживать свои эмоции.

Пробовался на собеседование в Европлан по совету моего близкого друга. На мою вакансию пришло много желающих. Отбор как для космонавтов - полный допрос. Но условия очень привлекательные. Вот бы бы попасть туда! Надеюсь. что позвонят с положительным решением.

Достоинств у компании Европлан много. ДМС одно чего стоит, не говоря про полностью белую высокую зарплату, что сейчас не может предложить большинство работодателей. А раз белая заработная плата, то как у людей больничные, отпуска и декретные!!! (девушкам особенно актуально :)) И если хочешь развиваться компания дает такую возможность, главное себя зарекомендовать и проявить. Но для этого некоторые у нас до поздна сидят. Выбор за каждым.

На мой взгляд, на сегодняшний день Европлан самая крупная компания, зарекомендовавшая себя в сфере лизинга, соответственно и клиентская база очень большая. По себе могу сказать, что от клиентов отбоя нет, первое время тяжеловато давалось справляться с таким потоком людей, приходилось задерживаться на работе, чтоб вникнуть... но спустя какое-то время и получив опыт, все стало гораздо проще. Я даже премии получаю за хорошую работу)) Вообще работу оплачивают достойно!)