Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Хотелось бы все-таки оставить отзыв со стороны персонала компании.
Работаю уже 8 лет.
Действительно, каждый остается при своем мнении после работы в нашей компании.
Но проблема в том, что ожидает соискатель и что получает по итогу.
Скажу за себя:
Я пришла абсолютно молодой, на 4 курсе. У меня не было опыта, я не понимала, что я хочу и как это делается.
За время работы в компании: работала на свободном графике, меня штрафовали ( на очень крупную сумму),получала только оклад, переводили на мизерный оклад + %, думала уходить, хотели расставаться со мной, сменила 4 должности.
Было реально легко, потом очень тяжело, потом просто невыносимо, потом состояние эйфории. Потому что я не знала - чем я хочу заниматься.
Потом пришло.
Пришло чувство, что готова "свернуть горы".
Было все, но никогда состояния стагнации( слово посмотрела в интернете))).Никогда "не стояла на месте".
Нужно найти себя и понять, что я умею делать лучше всего.
А потом развивать эти навыки.
После долгих поисков, я поняла. И получила нужный результат.
В должности продажника - результат это деньги!!!
Для того, чтобы понять как их делать - 3 месяца испытательного срока, это нормально, правильно? Если дальше не получается значит не твое, значит нужно искать себя в чем-то другом.
Ребята, соискатели: просто поймите. Организация коммерческая, работаем сами на себя, нет никаких связей при правительстве или депутатах.
Компания "из народа", я называю.
Просто у нас есть цель: сделать корпорацию..)))монстров..Да нет, просто огромный холдинг, который будет решать проблемы клиентов по светотехники.
В связи с ростом компании появляются вакансии, т.е. работа, которую нужно выполнять - бывает, что мы не можем дать точный шаблон, как действовать. Мы знаем, что должно быть в итоге.
Здесь человек просто включается в процесс, либо нет.
Светотехника - вообще продукт новый, непонятный - его нужно распробовать.
Сразу результатов не будет, 100 %!!!
Потому что нужно понять, что это такое и как это продавать.
Обучение есть, но никак в школе ЕГЭ- вот шаблон, иди делай.Вы должны и сами анализировать, что лучше сделать!!!Аналитика должна быть.
По поводу коллектива, команда вся молодая, умная, успешная, все с "о". Не берем с опытом, никого не " покупаем " простите за сленг. Корпоративы постоянно, время свободное проводим семьями - живем одной семьёй!!!
Иногда, да люди уходят , потому что " не моё", устали от продукции, хотят более спокойной работы, не хочется динамики. Потому что темп бешенный, мы сейчас только на этапе становления холдинга и постоянно бежим. Кто-то устает, но это нормально!!!Каждый имеет право жить в своем темпе, по своим шаблонам.
Так, что скажу так: делать нужно много, статуса+зарплаты + карьерного роста нужно добиваться реальными продажами и деньгами, а не процессом работы. 100 % это будет не сразу, месяца 4 нужно для развития.Легко не будет точно. Но везде не легко, если ты не знаешь, что ты умеешь делать лучше всего и не понимаешь, как ты можешь применить свои знания.
Работа для людей в начале карьеры и если понравится, то с правом повышения и постоянного сотрудничества.
Бывают вакансии не только продажников, но и ассистентов.
Хочешь сесть задницей на раскаленную сковородку, устройся работать в Московский филиал. За три года, сменили девять директоров по персоналу управляющей компании, это о многом говорит. Последний руководитель отдела персонала Московского филиала отработала полтора месяца. З.п. по договору на уровне мрот. Остальное могут дать, а могут фигу показать, особенно если права свои знаешь. Удачи.
Работаю в Строй Сити Комплет недавно. Работы очень много, много входящих звонков.Могу сказать,что в компании не скучно,хочется работать и двигаться вперед. Особо отмечу дружный молодой коллектив и удобное расположение офиса- в бизнес центре "Парк Мира". Потрясающий вид из окон, работать одно удовольствие .
Предварительно общение настраивает на лучший лад. Поставка оборудования с задержкой месяц.Оборудование не то и бракованное.Николаев Андрей Анатольевич мошенник и жулик высшей масти,по нему плачет зона.Не работайте с этой компанией никогда,берегите деньги.
Обман и никакого результата. Просто мерзкая компания! Как только я заплатила деньги - чихать они хотели на все мои проблемы с водительскими правами. Вся работа сводится к подаче пары стандартных бумажек и скорейшему проигрышу дела. Пыталась расторгнуть договор и получить хотя бы часть уплаченной суммы, но все бесполезно. Как итог - никому не советую эту контору. Это потеря времени и нервов за ваши деньги.
ЗП на прямую зависит от числа заказов. Если заказов мало, то и ЗП начинают задерживать. Менеджеров крайне мало, и они не профессиональные. Так что в кризис с заказами туговато. А от этого страдает всё производство, которое начинает при поступлении небольших заказов с опущенными руками ходить и горевать что денег нет. Получается замкнутый круг.
Только не уважающий себя идиот будет сидеть в этой шарашкиной конторе 2 года и радоваться всему что они там делают. Поздравляю Вас. Видимо Вам уже за 40 и никуда не берут, а тут же стабильность, ПЛП. Как хотят, так и платят. Захотели, в этом месяце на тебе конфетку по 600 р ПЛП, а не захотели получай 300 и то не факт. Какие жалки проценты от продаж и их найдут как оставить при себе.
Лил трафик на сайт, всё было хорошо, обеспечивал от 2 до 20 заявок в день на рекламу, потом нашли четырёх новых лид-менеджеров, установили всем эти долбанные KPI, в итоге я уволен, класс
нормальная компания. Я в нем отработал полтора годаи мне все нравилось. Уволился потому что друзья позвали в свой проект. Не хоте уходить, но друзья это святое. Компания нормальная, офис хороший, коллектив тоже, зп выплачивают в срок можно сказать день в день, схемы оплаты для продавца вполне адекватная (оклад + проценты+ премии или бонусы). Премии и бонусы не всегда, при хороших продажах. С окладом и процентами вполне можно заработать нормально если не сидеть на ж***. Сама фирма официальный дилер двух или трех импортных фирм. По отдельным видам продукции в числе лидеров на рынке. Обучают.
Есть конечно и минусы. Кто с их продукцией неработал, осваивать поначалу непросто, документооборот немного замароченный. Руководство слишком доброе и держит нулевых продавцов и платит зп. Не все, но есть.
Я работал в гораздо худших компаниях. Тут один чудак на "м" написал про отчеты - я помню, что делали два отчета один раз в месяц для подсета своих %. Я удивляюсь что его вообще там 3 месяца продержали, он такую х**** написал. Кто в теме тот понимает.
У нас как все в последний момент, срочно привести заказчику пачку коммутаторов Cisco, обратились в Server2b потому что пообещали уложиться в сроки и не накосячить, да и цена была отличная. В итоге справились наотлично, наш клиент остался доволен, будем сотрудничать и дальше. Особенно понравилось, что пошли на встречу в плане невозможности совершить, практически предоплату.
Хочу выразить благодарность компании Melius Group, за качественную и оперативную работу. В августе встал вопрос о покупке рабочих станций в нашу компанию, обратились сначала к конкурентам. После долгого ожидания, нам сообщили что к сожалению не смогут доставить именно те, которые нам нужны, в общем, сильно нас подвели. Я решила позвонить в Melius (в которую также входит Server2b), надеясь, что у них есть в наличии то что нам нужно. Менеджер очень подробно все рассказал и объяснил, и оказалось, что для них доставить необходимые станции – не проблема. Некоторые товары они вообще доставляют со склада в Москве. Мы оформили заказ и после 5 дней ожидания нам доставили именно то, что нужно. Все отлично работает, спасибо!
Компания «ДипломТайм» с 1999 года обеспечивает обучающуюся часть населения страны отличными студенческими работами. Главной ценностью компании являются ее сотрудники: администраторы, менеджеры, программисты, маркетологи, дизайнеры, руководители подразделений и, конечно, команда авторов ДипломТайм, которая насчитывает более 900 профессиональных специалистов в разных научных областях.
