Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Постоянные задержки с выплатой зарплаты(2-3 месяца).Сдается,что это просто финансовая пирамида,новому работнику выплачивают зарплату более-менее,а затем учащающиеся наезды,типа,мол дай прикурить,а потом по морде, директор патологически подозрителен,недоверчив,жена директора - по совместительству начальник отдела кадров - бездельница,каких поискать,но разговаривает свысока,оказывают
психологическое давление. К примеру,мне поставлено в вину, то,что мной не правильно был составлен расчет (липовый)для Нарсуда,который я даже не стала подписывать,что я не перерегистрировала фирму,хотя мне никаких указаний не было Просто вынуждают подать заявление об увольнении.Мна не доплатили 60000. Уволенные работники месяцами униженно названивают,когда можно будет получить окончательный расчет.В суде г.Химки в 2009г.было рассмотрено 4 дела в связи с невыплатой заработной платы работникам фирмы.Не ходите к ним.
По ТК РФ там никто не оформляется даже спустя 3 испытательных месяца. Меня уволили непонятно как. Позвонили сказали не выходить, мотивируя это тем, что пока много сотрудников и работы нету. Никакой определенности несколько дней. Ждала когда скажут выйти. Звонила каждый день руководительнице. В конце концов она сообщила, что я оказывается уволена. Предупредили ни за день, ни за неделю. Просто поставили перед фактом. Вторую девочку уволили практически так же. Зафиксировали факт увольнения в программе, которой работали, но ее не оповестили об этом. Зарплату до сих пор не выплатили. http://vk.com/id1703549 - Это финансовый директор этой жалкой компании. Я потратила целый месяц на работу неизвестно за что. Они должны еще 14 тысяч и то до сих пор не могут выплатить, да и уже не надеюсь на что-либо. Начальница самого Call-центра - женщина с крайне низким знанием навыков руководителя, не говоря о том, что и в программах с трудом разбирается. Как ее взяли - совершенно не понятно. Руководство не в состоянии установить хорошие программы с определителем номеров, заставляли операторов брать каждый раз номера. Если вам обещают трудовой договор - можете им не верить. Второй экземпляр договора с подписями вы никогда и не увидите. Сейчас работаю в другой фирме, в более организованном офисе на руководящей должности. Хочу из принципа забрать свою зарплату. С Романом договаривалась о том, что он выдаст зарплату в конце этой недели, но я с ним предварительно созвонюсь, увы, он решил, что запихнув в список заблокированных мой номер телефона так от меня отвяжется. Делайте выводы сами. При мне брали девочек на работу и увольняли через 2-3 дня, а то и неделю. Обещанную зарплату без задержек я так и не увидела. И я не одна такая. Специалист Сергей работал там задарма. Задержка в его зарплате исчислялась месяцами. Жалко его. Никакого уважения к работающему на них персоналу. Совет тем, кто решится туда пойти: лучше не тратьте свое время лишний раз. Руководители только наживаются на тех дураках, которые верят словам, сказанными Натальей Владимировной на собеседовании. Ничего (!) из ее слов и обещаний, которые она давала - не совершилось. Вдобавок ко всему: http://cs311317. vk.me/v311317549/69a9/XxCzqk5bwPQ. jpg Считаете, что заработаете там? Скорее заработают на вас.
Забавно! В данной компании менеджер по подбору персонала-Мельников Дмитрий,безответственный работник:Уважаемый , если вам требуются сотрудники,то отвечайте на звонки ,хотя бы,вам звонили 2 дня,сначала телефон не работал ,а после вообще никто не брал трубку.Офисные работники оставляйте контакты других лиц работающих в вашей компании,которые будут заниматься своей работой.А если вам вообще люди не нужны ,ЗАЧЕМ ТОГДА ВЫКЛАДЫВАТЬ НА САЙТ HeadHunter СВОЁ ОБЪЯВЛЕНИЕ И ВЫСЫЛАТЬ ПРИГЛАШЕНИЯ?
Работала в данной организации год назад, если честно попала в дружественный коллектив и ЗП радовало, особенно бонусами, проработала почти 2 года, уходить не хотела, но так сложились семейные обстоятельства. Я бы с удовольствием сейчас вернулась в свой прежний коллектив. Почитала комментарии, большинство разделяет мое мнение, а негатив в основном от тех кто и не работал там... Всем спасибо и хорошей работы.
Тебе, любителю прославлять Ваню, путающему ИТР и ЭТР, посвящается
Сергей Александрович. Да с каких пор ты им стал, Сережа ты- обычный тупой Сережа на побегушках у Ваньки. Думаешь, если он сделал тебя начальником участка, то можешь писать здесь отзывы, прославляющие БЫДЛО.
Начни с себя. Не смеши людей, рассказывая здесь о том, как ты Героически строил на Дальнем Востоке. Лучше расскажи, как работяги в Лесозаводске тебя поиметь хотели за твою тупость.
На Дальнем Востоке был один начальник участка с большой буквы - Силонов Александр Геннадьевич. Именно благодаря ему и Сорокину те объекты и строились, но не благодаря таким проходимцам и жополизам, как ты. Я это говорю уверенно, потому что сдавал тот объект, который ты успешно завалил.
Когда Ваня тебя выкинет за забор, как щенка, ты запоешь по-другому.
И не стоит оскорблять на этом сайте тех, кто пишет ПРАВДУ, а то ведь и о тебе правда всплывет. Например о твоей ориентации.
С пламенным приветом. Твой коллега
Тем, кто, возможно, подозревает, что здесь собрались зазря обиженные на работодателя ООО "С-Холдинг", советую поискать отзывы на другую компанию Ивана Алексеевича Евграфова - ООО "Саратовэнергострой" (в первых строках поиска: http://jobrate.net/otzyvy/c6619/vac ). Тоже отсутствие денег, тотже непрофессионализм, тоже банальное хамство и быдлятина.
А когда здесь накопится десять страниц отзывов, ждем организацию новых фирм. Или наконец то ваня наиграется в строителя и осядет в построенной в г.Хвалынск на наворованные деньги гостинице..?
В компании 40 человек, сидят в центре на Красных воротах, офис ужасный, все навалено, сидят как попало, собеседование проводил некий Руденко Михаил, представившийся сотрудником HR отдела прямо в коридоре на диване.
Я проходил собеседование на должность маркетолога, главный вопрос который повторялся ни раз - какие каналы продвижения я как специалист могу предложить, вокруг этого и строилось собеседование. Было предложено много вариантов, благо опыт у меня в этом есть, Михаил сказал что возьмет паузу неделю, и сразу же через HH прислал отказ.
Этот факт совместно с манерой его общения и осведомленности о нюансах закона о рекламе, отказа общаться по e-mail и еще некоторыми неозвученными нюансами выдает в нем маркетолога, который собирает таким образом идеи для продвижения своего продукта. Думаю это недобросовестный работодатель который не ищет сотрудников, а пользуется их идеями проводя фиктивные собеседования. Остерегайтесь господа соискатели, сейчас таких как Бюджет говноработодателей довольно много.
Нормальная компания, я сам работал в «BSPost» несколько лет оператором ПК. Зарплату платили вовремя, никаких столкновений с руководством не было. Мне главное было, чтобы в коллективе атмосфера была рабочая. В этом плане все было хорошо, никаких склок не наблюдалось. Будешь нормально работать, будет нормальное отношение к тебе. У меня было много работы и времени не было на наблюдение за тем, как ведет себя директор. Главное, что компания обеспечивает сотрудников всем необходимым для комфортной деятельности.
И так видимо пора открыть картину из нутри. При поиске работы привлекает то , что вроде бы западная крупная компания, НО это всего лишь видимость. Компания рассчитывает на набор персонала , который только закончил институт тк их можно обучить и они через год сами уйдут, да и платить им много не надо. Карьерный рос ?! - о нем очень мило говорит кадровичка на собеседовании - можно забыть ! Девиз компании - Возьму студента ! Немного о кадровичке , присоединяюсь к ниже написанным отзывам, только можно добавить , что на столько лживых и лицемерных людей тяжело найти. Ген директор по мне так абсолютно адекватный человек. Есть текучка кадров. Итого: если вы не студент и хотите построить хоть какую нибудь карьеру, то проходите мимо.
как же я зла-вы просто не представляете....работала в этой фирме на 2 акциях: форсаж 4 и на немирове...так вот,...расплатиться обещали в течении недели после окончания проектов,а в итоге мы с другими девочками полтора месяца ежедневно звоним в офис,а нам секретарь ничего не может сказать по этому поводу....а числа 10 июля мне позвонили,и сказали что деньги буду 16 в 16.00......все приехали-и началось.......
директор на протяжении ШЕСТИ ЧАСОВ звонил то в офис,то мы сами ему звонили и он придумывал всё новую историю:то он в банке деньги меняет,то разменивает 5000 баксов(их менял 2.5 часа)...то едет,то разворачивается...короче говоря приехал в 22.00(офис у них работал до 18.30)
и в конце концов оказалось, что денег и не было у него. написал нам расписку что выдаст на след день все деньги...но и на др. день не приехал
Я ВПЕРВЫЕ ВСТРЕТИЛАСЬ С ТАКИМ...........
ДИРЕКТОР- КИРПА ВЛАДИМИР....ОБЕРЕГАЙТЕСЬ И ЕГО,И АГЕНТСТВА ДАБЫ НЕ ТРАТИТЬ НИ ВРЕМЕНИ НИ НЕРВОВ ПОНАПРАСНУ,........
Подлость персонала и выживание нет сплоченности, выживают самые подлые
Не ходите работать в Му-МУ!!!!! Подлое руководство!!!! Подставляют а потом еще и вчерный список внесут
Ну что я знаю про эту фирму, текучка, непонятное руководство, задержка зарплаты (я там почти год не работаю, при этом мне должны зарплату за 1,5 месяца), вечные обещание что через неделю все будет хорошо). Постоянно нужны менеджеры и дизайнеры.
Работаю в компании «Алитком» с 2012 года. За полтора года работы коллектив компании стал мне второй семьей. Все сотрудники, без исключения, профессионалы своего дела. Руководство компании постоянно проводит тренинги, семинары, курсы повышения квалификации и приветствует инициативу. Проводятся собрания, на которых обсуждаются новинки в области строительства, возможность их применения на практике, внедрение новых технологий в существующие строительные проекты. Обсуждаются технологические решения, которые могут существенно улучшить качество и сроки производства работ. Сама атмосфера работы стимулирует интерес к получению информации о различных новинках и поиску путей их применения, что во многом дает возможность самореализоваться.
Ну, в целом, компания-то хорошая. Есть свои недостатки, конечно. Но если выбрать политику абсолютной "серости", то начальство никак не отсвечивает, ни плохо, ни хорошо. Зарплата, конечно, могла бы быть и повыше... В общем, приличная контора. А что неприятного - в моем предыдущем комменте. Но, должен подчеркнуть, это достаточно субъективный взгляд.
