Как оказалось, работа продавца-консультанта не такая уж простая. Нужно знать расположение магазина, характеристики товара и много прочего. Ну уже после недели стажировки я во всем стал разбираться боле менее и теперь уже проще. Но работа нравится, так как и платят хорошо и коллеги очень приятные люди.

Мутная контора с мутными людьми и странным собеседованием. Сначала тестовое задание, потом приглашение на собеседование и еще одно задание, потом долгое обсуждение моего опыта работы и рассказ какие они хорошие и обещание нового задания по эл. почте и беседы на 1,5ч. с психологом (видимо космонавтов или секретных агентов набирают). А потом тишина и не ответа ни привета. Пустое надувание щек.

Устанавливали в квартире управление светом.

Компания согласовала все мои проекты в управляющих органах, сделала монтаж и настройку системы. Теперь свет в моей квартире управляется из любого места. И вышло это все мне недорого. Получил скидку на дополнительные работы по приемке работ от моих электриков.

В целом остался доволен как установили систему. Все аккуратненько, панельки в нужном месте, все подсвечивается и работает пока что на Ура.

Надеюсь, что и дальше так будет и не потребуется обращаться в Гарантийную службу Рэлкон.

Огромное спасибо Николаю Русанову за его помощь в составлении концептуального решения по расстановке выключателей.

В общем коллектив хороший (хотя в каждом стаде ....), достаточно компетентен, общителен, доброжелателен.
В офисе тесно , шумно как на базаре.
Приборы и оборудование общие, иногда не достается, либо достается неисправное.
Приборы и оборудование приходится носить на себе не зависимо от количества и веса, расстояния и маршрута до объекта.
Уровень минимальной оплаты труда не соответствует заявленному, а максимальный в реальности не достижим (при условии выполнения работ и оформления заключения в соответствие нормативным требованиям).
Такое впечатление что Премия начисляется после того как руководство решит сколько себе оставит, проценты комерсам, откат,а исполнителям - что останется поделит (хотя есть принятое положение о премирование) или не останется (не рентабельно было).
Главбуху вообще не интересны проблемы не выполнения обследования объекта из-за отсутствия денег на командировку исполнителям (приходилось жить за свои).
Отработанные выходные или сверхурочные не оплачиваются.
На корпоративные мероприятия приглашают не всех работников.
Соц. пакета или что-нибудь похожего нет (ах да есть кулер, чай, кофе).
Текучесть персонала высокая до 30% в год.

Вчера получил письмо от генерального директора (Сергея) данной фирмы с предложением о свободной вакансии. Сегодня съездил туда.... Сергей оказался очень приятным человеком. Принимал он меня с молодым человеком, как я понял владельцем этой фирмы. Если честно я люблю Израиль, но иногда встретишь такого русского израильтянина, то невольно начинаешь ненавидеть евреев, хотя сам еврей... Ищут они менеджера по продажам индивидуальных турпакетов в Израиль, со знанием иврита и страны. Офис так сказать есть... Правда на двери написано Психологическая помощь "Без страха". Офис больше похож на студию. Ни компьютеров, ни папок, ни лицензий - ничего нет. Стоит письменный стол, пустой шкаф, 2 дивана и журнальный столик. Первая проверка меня была вопросом "как дела?" на иврите! После чего сразу стали проверять мою способность заинтересовать людей в данном продукте... Просили рассказать о достопримечательностях Израииля и т.д. В какой то момент я их остановил и сказал, что перед тем как я начну заинтересовывать покупателей, чем они могут заинтересовать меня, т.к. 15 тысяч + проценты (2-4 тысячи от сделки) меня мало устраивают, я не знаю какой у них оборот, и с другими работниками поговорить возможности нет. В ответ получил, что такой подход им не интересен, что они ищут людей, которые любят Израиль и хотят работать с людьми, а потом уже будут спрашивать о том, что они получат. Я очень люблю Израиль, и люблю общение с людьми. Но работать за 15 тысяч, в непонятной фирме я не очень хочу. В общем, если вам интересно начинать на общественных началах, то фирма как раз вам подойдёт. Если хотите зарабатывать, то думаю что стоит поискать что нибудь другое. Из моего личного общения с ними понял что работать с ними будет мне не приятно, хозяин не очень дипломатично ведёт переговоры. Хотят работать как в Израиле, а денег платят как в Египте... Думайте сами.

В целом работой в Медфарме доволен. Особо никаких жалоб нет. Коллектив отличный, З/П хорошая, а самое главное не задерживали ни разу зарплату, вообще не могу понять тех людей, кто пишет плохие отзывы о данной компании.

В этой компании работала долгое время, сейчас временно не работаю, так как нахожусь в декрете. Вот наткнулась на отзывы о своей компании, мягко говоря, лживые. Даже не знаю, кому этот выгодно. Как работник этой копании, смело заявляю, коллектив у нас супер, начальство ответственное, зарплаты, по крайней мере, еще пол года назад исправно платились.

Я тоже работала в тоже компании, и наверное, если бы не переехала с мужем в другой город, все так же бы там и трудилась. Там нормальные условия для работы, если начальство и высказывает свое недовольство, то все по делу. Коллектив молодой у нас был, сплоченный. Поэтому, если вы собрались там работать, не бойтесь идти на собеседование. Недовольны компанией будут только те, кто просто не умеет работать. Зарплата, кстати, тоже была нормальная.

Раньше работала администратором в салоне связи, но там нет перспектив для роста. Поэтому я уволилась и пришла в Азбуку на должность администратора торгового зала. Тут и работа интересней и зарплата больше, но главное это, конечно, возможность подъема по карьерной лестнице.

Данная страница троллится одним человеком. Информация не достоверная, выдуманная, не соответствующая действительности. Особое внимание привлекает то, что сайт начал работу в 2010 году, а отзывы датируются более ранними сроками. Также сайт не убирает нецензурные выражения со своих страниц. Размещение какой-либо информации не представляет смысла.

забавное начальство)) .. правда .. Если относиться к ним без драмы, можно от души поржать. Первый раз в жизни увольнялась два месяца к ряду - едва отпустили)), пришлось выгрызать подпись на заявлении. И, наверно, являюсь единственным человеком, позволившим повысить на артемку голос)) - даже после этого не уволил.
хамство владельцев, АБСОЛЮТНАЯ некомпетентность)), безответственность к партнерам и собственным кадрам.

Если вам не нужен отпуск, больничные, выходные, вам прямая дорога в Маторин))))
Договора оформляются строго на выполнение работ, которые ничего общего с Трудовым Кодексом не имеют. Впахивать будете один, выполняя работы за десятерых, а получать за одного, и то со скидкой!!!!!
беЗ отпусков, выходных, проходных и т.Д и т.П.
сЧастливого пуТи))))

В Первой глазной вакансии появляются нечасто, поэтому когда я увидела, что там требуется медсестра, очень обрадовалась. У меня там работает подруга, она очень нахваливала эту клинику. Теперь я понимаю ее восторг. Очень хорошее место, коллектив прекрасный, все праздники всегда отмечаем весело. И с начальством проблем нет, что очень ценно.

Руководство сидит в одном отремонтированном корпусе, а рабочие, ИТР, реставраторы и архитекторы (в общем, те кто реально делает деньги компании) в другом – похуже условия: многие комнаты без окон вообще, столовой нет, туалеты часто сломаны, холодильник постоянно воняет и т.п. Во всех бедах раздутый штат Управления считает виноватыми рабочую сил. По манере общения и отношению видно, что считает их Быдлом. Деньги не выплачивают вовремя никогда, заставляют работать бесплатно и ещё разговаривают так, как будто ТЫ должен им денег. Работать в ООО «АРТ-Реставрация» не приятно и унизительно.

Я работаю в оптике Айкрафт уже почти 5 лет. Для меня это место уже как второй дом. И не потому что я провожу на своей работе день и ночь, а просто у нас на столько сплочённый коллектив, что мы уже почти как одна семья. За эти годы я ни разу не заметила ни хамского отношения со стороны руководства по отношению к своим подчиненным, ни задержки зарплаты. В целом работа отличная. Главное было бы желание работать.