Читайте статью и делайте выводы! В Москве г-н Бизяев В.А. работает по той же схеме. В целях ухода от налогов, вторую часть зарплаты он выплачивает наличкой, и когда вас кинет, будет оооочень сложно доказать этот факт в суде.
Будьте внимательны и осторожны, перед вами опытный мошенник и проходимец.

Автор статьи: Светлана Кравченко; источник: корреспондент "Кавказского узла"
23 июня 2013, 14:49

"Обязательства перед работниками по зарплате будут выполнены в конце июня"
Между тем заработная плата избитым строителям в размере 150 тысяч рублей до сих пор не выплачена, заявили родственники Демерчяна и Крбащяна.
Вопросами выплаты заработной платной занимается директор зарегистрированного в Чите ООО "Даурия-Строй" Владимир Бизяев, сообщил корреспонденту "Кавказского узла" представитель компании Самвел Пашян.
"Сам директор приезжает, чтобы произвести расчет с рабочими один раз в два месяца. Я не имею к выплате заработной плате и задержанию рабочих никакого отношения. Проведение электропроводки в домах для волонтеров - это не единственный, объект на которых работает ООО "Даурия-Строй". Мы также обслуживали и ряд других объектов в Сочи. Нигде нареканий не было", - сказал Самвел Пашян.
Обязательства перед работниками по выплате заработной платы будут выполнены в конце июня, в свою очередь сообщил корреспонденту "Кавказского узла" директор ООО "Даурия-Строй" Владимир Бизяев.
Однако по словам адвоката Александра Бойченко, на строительстве олимпийского объекта "Жилые дома для волонтеров" работали не только Демерчян и Карбащян, но и другие рабочие.
За свой труд заработную плату они не получили и просто уехали, не имея никаких шансов отстоять свои интересы, утверждает адвокат.
Рабочие ряда предприятий в Сочи из-за своей правовой безграмотности зачастую не требуют составления трудовых договоров и верят работодателям на слово, что приводит к конфликтам, отметила руководитель государственного казенного учреждения Краснодарского края "Центр занятости населения города Сочи" Елена Грязнова.
"Работодатель несет ответственность за нарушение Трудового кодекса. Для этого те, чьи трудовые права нарушены, должны обратиться с заявлением в трудовую инспекцию, расположенную на улице Островского, 37 в г.Сочи", - сказала корреспонденту "Кавказского узла" Елена Грязнова.
"Кавказский узел" пока не располагает комментариями сотрудников полиции поселка Блиново и представителей Адлерского районного суда относительно заявлений адвоката Александра Бойченко.
Напомним, в настоящее время следствие проводит проверку по заявлению об избиении строителя Мардироса Демерчяна. Решение о возбуждении дела будет принято в течение месяца, заявил 19 июня представитель следственного управления Следственного комитета РФ по Краснодарскому краю Иван Сенгеров.

Видео избитых рабочих в Сочи
http://www.youtube.com/watch?v=ahzJAQNA0DU

Работаю в Изолюксе два месяца, делюсь своими впечатлениями6 здесь довольно строго в плане порядка, но зато люди хорошии, компания устраивает корпоративы, зарплата немного выше чем в других местах. Словом, я доволен, к тому же за хорошую работу довольно быстро можно получить повышение.

В компании полный порядок, с выплатой заработной платы проблем не было, согласен со всеми положительными отзывами на счет коллектива. Руководство ответственно относится к каждому сотруднику + если нужна финансовая помощь или доп выходной - всегда пойдут на встречу...

Работал в ООО "НКС" несколько лет назад до сих пор только положительные эмоции и насчёт начальника, и насчёт коллектива! Очень приятно было работать с Бизяевым В.А - ни разу не обидел! Всегда, премии, доплаты, отпускные! Супер!!! Побольше таких начальников!!!

Как человек, который давно в сфере разработки сайтов и прочего, могу сказать и пояснить работу данной компании:
есть такой сайт freelance.ru и много ему подобных, так вот именно на этом сайте так называемый менеджер проектов компании "Артволков" публикует свои проекты и нанимает фрилансеров для их разработки.
ТАким образом, что мы получаем?
А получаем мы разработку совсем не того уровня, как он заявляет, и, конечно, по стоимости в 10-ки раз меньшую, чем он берет с заказчика.
Поэтому не могу не согласиться с предыдушим комментом: его девиз и всей компании "Срубить бабла"
Да, и как Вы уже поняли - в этой компании нет разработчиков, есть менеджеры и акулы.

B феврале прельстившись на отсутствие предоплаты я заказал винчестер WD400BB который позиционировался как новый, поскольку эта фирма их выпускала до самого последнего времени для промышленного оборудования.
Сквозь упаковку проглядывала надпись 2013 год, при вскрытии обнаружилось что это винчестер 2005 года, в грязи и неисправный. Фирма охотно приняла винчестер на замену ( чтобы послать следующему клиенту) заполнил заявление на возврат средств , через месяц потребовали ещё одно такое-же, если отправить это потребуют 3-е , видимо российское законодательство это позволяет.Таким образом пропали деньги заплаченные за этот продукт. Господа, мечтали стать ворами-профессионалами ? Вам сюда - в ютинет здесь вы самореализуетесь по полной !!!

1. Звонки от Михаила (главный в компании АртВолков) поступали через каждые 20-30 минут. Это невозможно, только сконцентрируешься на деле - звонок.
2. Давал задания копирайтерам, после выполнения они не могли получить оплату около 2-х - 4-х недель. Они долбали меня, а Миша завтраками кормил.
3. Когда устраивался, то договорились на одну з.п. + повышение постепенное, потом он сказал мне, что давай в качестве испытательного поработаешь на 5 тыс. меньше в месяц, а через месяц подниму я тебе. Так я проработал 5 месяцев, а потом со скандалом он поднял на договорную цену и пообещал поднимать по результату. Результат был, но з.п. не поднималась, т.к. компания в трудном положении оказывается))
4. По уходу не заплатил за последние 2 недели.
5. Когда устраивался узнавал насчет выходных, Миша сказал, что все как у всех. Но каждый раз он просил, чтобы в праздники и выходные я работал.
6. Продолжать список можно долго, да я и отзыв то не хотел писать, как-то не по-человечески это. Но я натерпелся от него и хочу остальных предупредить.

В общем проработал я около 1 года - а нервов потрачено на 10 лет вперед.

ВСЕМ, ВСЕМ, ВСЕМ - держитесь подальше от этой компании и в частности от Михаила Волкова, у него одна цель, как он выражается: "мне нужно срубить больше бабла". Этот человек обманщик и лицемер.

Так хорошо все пишут. А у меня не очень хорошо как-то все прошло, но закончилось все равно успешно, что радует!) А началось все с того, что я опаздывала с выполнением курсовой. Не успевала. Ничего не оставалось делать, как занять денег у соседке по комнате на заказ работы в какой-нибудь компании. Вот она мне и посоветовала – Финдиплом. Приняли там мой заказ, и назначили день, когда его забрать. Я пришла в назначенный день, а автора, который выполнял мою работу на месте не было. Поэтому, пришла еще раз через пару дней. Работа оказалась выполненной. Я взяла ее и отправилась к преподавателю. Но в итоге, работу приняли и я все успела)

Уволился в начале ноября. Зарплату за октябрь-ноябрь и компенсацию при увольнении пока жду (зарплата водителя отнюдь не миллионы, а получить пока не могу). Главбух выдала справки, сказала что обязательно перечислят расчет. Просил перечислить до дня рождения (30 ноября), обещали, потом звонил, директор не брал трубку. Написали письмо на электронку с требованием выплатить зп до 10 декабря, ответ: "принял к сведению", мило, зп зажали и что-то "принимают". При приеме на работу говорили все ок, зарплата "белая", задержки бывают максимум на 2-3 дня.

Я работаю в компании с удовольствием.Нашу продукцию покупали,покупают и будут покупать.Мое непосредственное руководство в регионе адекватное,о руководстве другого уровня ничего сказать не могу (ни положительного, ни отрицательного.О зарплате:план сделал-получил нормально.Кадровые движения лично меня пока не коснулись, но сокращения есть.О перспективе роста скажу так:кто-то может работать в одной компании много лет (таковых уважаю за моральную устойчивость), лично я люблю менять работу раз в 3-5 лет, ищу свежую волну,так сказать).К руководству в первопрестольной одна просьба-вникните,наконец, в отчеты по маркетингу.Мы пишем-вы,судя по всему,не воспринимаете инфу вообще.Провал продаж по "Я-ю"-чистая недоработка отдела маркетинга. Услышьте информацию от нас,практически первоисточников,в конце концов,проанализируйте.И все будет ОК. Я уважаю компанию,в которой работаю.Поэтому,видимо,еще и работаю) Но прошу и к нам прислушиваться.Мы же команда!

В очень далёкие времена - в 2003 году руководство компании,которое принимало на работу,озвучило условия труда и требования к работе.Кстати,собеседование проводил сам Олег Николаевич Гринкевич. Компания называлась ещё "АВИА 3Н" и находилась на ул.Кольская.При мне компания развивалась,сначала разделилась на легковую и грузовую,затем переехало на свою территорию,где и находится поныне.Мы,водители компании старались,много работали сверхурочно,выполняли все взятые нами обязательства. Один раз у меня из машины украли все личные документы,но доработал до конца,пока всё не развёз,хотя и рисковал. Часто перевозил и крупные суммы денег и снимал из банкоматов.Коллектив был очень дружный. Предложил собирать деньги и поздравлять с днём рождения.
Вобщем,опыта набрался огромного,хорошо узнал и Москву и область.Во время работы заочно закончил МИЧГАУ - Мичуринский университет,получил высшее образование.
С приходом на фирму нынешнего руководства транспортного отдела - Полковникова В. Лаврентьева К. и возможно других более высоких руководителей,которых я не знаю, стали заворачивать гайки до невозможного,со своей стороны убрали все обязательства : доплату на резину,компенсацию по страховке личного автомобиля.С 1 апреля требуют всем водителям с личными авто возвращаться на базу после заданий,полностью прировняв нас к машинам фирмы,хотя мы все траты на машины несём сами. С нашей же стороны обязательства выполняются в полном объёме.По крайней мере это несправедливо. Объясняют экономией и контролем.
Текучка водителей сейчас огромная. Уходят проверенные и опытные кадры,которые проработали по 7-8 лет и более. Зенин,Студёнов,Борщук и другие.Подписывают увольнение даже без отработки. Может выполняют чей-то заказ.
С другой сороны всё больше нанимают наёмников,расходы на которых гораздо больше,чем на своих водителей. Не могу сказать про наших руководителей,но есть другие фирмы,где тоже выдавливают своих водителей всякими способами,нанимают наёмников и берут с них откаты. Вроде и перед высшим руководством чистенькие и работящие и деньги левые в карман идут.
Сейчас следует ожидать кризис по доставке заказов и возможно из-за этого и потерю некоторых клиентов. Вот вам и экономия.

Действительно заработную плату не выплачивают по 3 месяца, причем я там уже давно не работаю,но колеги рассказываю, что в этом месяце только за июнь получили. При травмах на производстве в ФСС не сообщается,людей быстренько увольняют расчитав только по официальной части не оплатив им ущерба и лечения. Очень хамское отношение руководства. Перспектив в данной организации никаких.

Компания делает только климат и вентиляцию, и криво.
Повлиять на качество, процесс работ не дают свыше, что полнейший абсурд, т.к. портятся мои отношения с приведенным мной сюда же заказчиком.
В обще все структуры в компании работают через пень-колоду!!!
Работать ни кто не хочет совершенно, по моим ощущениям умеют работать и работают единицы!
Руководству, да и в обще всем совершенно плевать на кормильцев (менеджеров).
Всякие бухгалтеры и кассиры возомнили себя директорами, в следствие абсурдная и хорошо развитая социальная иерархия не поддающаяся должностным чинам и обязанностям.
Все главные, а как служебку подписать, так некому!
В итоге я получил ценный опыт работы в говнокомпании.
не стоит доверять Акчурину, Волкову, Саковцу - их слова ничего не стоят! пустословы!
Уходя из этой компании был уговор о сохранении половины 50% премиальных по заключенным договорам в виде единовременных Агентских выплат и естесственно мне ни кто и ничего не заплатил! 150 000 руб оставил себе учредитель!

Ничего плохого не могу припомнить за время, которое я уже работаю в данной компании... Единственное с компанией случился Старикова С.Н. - жутко становится от того, что он вытворял! Одно радует, что его выгнали за пьянку, воровство и не соответствующие поведение, теперь он всячески пытается досадить компании и его бывшему ген-директору оставляя гадкие, необоснованные отзывы на различных ресурсах...

Работала в ГК Даймонд где-то полтора года.. Организация хорошая. Больше всего нравилось то, что дорожат своими сотрудникам, нет бешеной текучки кадров. А еще задачи интересные ставили всегда. И, выполняя их, росла над собой, своими страхами и в профессиональном плане. В общем, развитие было. Если бы не переезд в другой город, осталась бы в работать в Даймонд