Кинули нас на 400 штук.

Димочка, верни людям деньги.

Кто-нибудь получил зарплату? Ее выдает Копытова Екатерина с 1 сентября. Созванивайтесь с ней! Телефон 8-916-079-07-24

Знайте их в лицо.

Устроился на работу через агенство, хозяин и исполнительный директор - еврейчики, сразу думаю все понятно. Начальник смены охраны - нормальный был мужик, кажется Александром зовут, официанты и некоторые администраторы тоже неплохие в целом ребята, был один противный диджей - стукачек))) наверно ему за это доплачивали. Был один огромный минус, если ты в положеное время ставишь руководство в исзвестность, об увольнее, з\п. не увидишь 100%, поэтому пришлось схитрить, сказал, нужно срочно квартиру оплатить, забрал деньги, а потом уволился

Ребята "Бико", спасибо за последний тендер! вы молодцы! Особое спасибо вашим тендерным специалистам! Я уверен с таким трудолюбием вас ожидает большой успех.
Вадим

При первом телефонном разговоре менеджер по персоналу Марина Алексеевна не озвучила условия работы .На втором собеседовании, она рассказала об окладе, который колеблется между 25-35 тысячами. Марина Алексеевна назначила вторую встречу с директрором компании. Приехав в оговоренное время, я ждала целый час, т .к. Марина назначила встречу мне и другому соискателю в одно практически в одно время. Позвонив Марине - я так и не услышала «извините». «Это вам нужна работа-вы и ждите»,- два раза в процессе разговора услышала эту фразу. Так, я потеряла 8 часов личного времени в целом. Так что решайте сами- работать или не работать. Ехать или нет.

Работаю в компании уже достаточно давно. За это время уже менялся и менеджмент и простой персонал. Работать достаточно комфортно, хотя конечно ситуации всякие бывают. Да, слышал, что в 2008 году сотрудников отпускали без положенной компенсации. Только вот думаю, что большинство фирм так делало. Меня грело в этой ситуации, что в моих услугах компания нуждается, и мне увольнение не грозило. Есть многое, что меня не устраивает в родной компании (офис на севере например, ну очень далеко от меня), но менять пока не готов. И к людям привыкаешь и к стилю руководства. Буду рад, если мой отзыв кому либо помог.

Читаю отзывы и грустно улыбаюсь - все меняется в этой жизни, но только не Асбис)
Компания несмотря на свои габариты очень совковая,с авторитарным стилем управления. Люди с креативной, собственной жизненной позицией не приживаются ни на руководящих, ни на исполнительных должностях.В продажах людей вообще нет, они там просто не задерживаются. В продажах люди текут рекой, за 2011 год только в московском офисе протекло и уволилось самостоятельно 18 человек!(отдел продаж обычно из 5-6 человек) Из-за того что с московскими клиентами попросту некому работать их переводят на регинальные офисы т.к. там содержание персонала дешевле и клиенты благополучно теряются, продаж нет. В региональных офисах с персоналом все еще хуже. При этом просто чудовищный штат всяких бухгалтеров,асистентов,логистов,руководителей и еще непонятно кого. Активно сменяются и менеджеры по продуктам и бухгалтера,постоянно кого то ищут,а в начале года узнал от ребят, что потекли и начальники отделов.Денег платить не хотят,на собеседовании обещают одно, а по факту выходит совсем другое.У менеджеров оклада нет,только проценты.Не выполняешь план получаешь что-то типа страховки которая равна зарплате продавца в макдональдсе)а в регионах и того меньше и это случается очень часто, при чем у всех. Постоянно действуют разные штрафы, которые съедают все что удалось заработать как у менеджеров по продуктам так и по продажам. Бизнес процессы не отлажены,постоянно горячка и аврал. На складе то густо,то пусто. Бардак во всем, никто ни за что не отвечает,согласование вопросов упирается в многотомную переписку,перекладывание обязанностей. Атмосфера на работе не здоровая и напряженная,многие думают о поиске работы,периодически ездят по собеседованиям и увольяются, а асбис вновь ищет и окучивает молодняк или людей без амбиций, очень любят нанимать девушек из других городов.Экономят на всем везде и всегда...

Хочу поделиться опытом, осторожно отнеситесь к этому работодателю, не дайте ввести себя в заблуждение и не доверяйте менеджерам на слово, не ожидайте доброжелательного отношения к себе, результативной и комфортной работы, не забывайте контролировать оплату своего труда сами. В компании велико число людей проработавших там много лет, это определяющий фактор отношения со стороны руководства. Но могу сказать что если повезет и тут можно нормально устроиться.

Работаю уже третий год. За это время хорошо поднялся по карьерной лестнице - начинал с помощника, теперь заведую целым отделом. За это время разное было - бывало, и по выходным работать приходилось, были и премии и штрафы, и веселые кооперативы и конфликты.
Но в итоге за это время я взял квартиру в ипотеку, супруга в декрет ушла - ждем первенца. Я точно знаю, что и семью могу прокормить, и будущее им обеспечить. Если есть желание работать и развиваться - это отличное место. Ну а тех, кто ищет, как бы получше устроиться и ничего не делать тут не любят - сам сейчас от таких избавляюсь как руководитель.

Ребята, предостережение в основном к молодым и неопытным, т.к. матерые старички варятся все в одном котле на этом рынке и в АСБИС не пойдут ни за какие коврижки.
Денег вы там не заработайте, отношение к сотрудникам как к расходке,и "расходка" соответсвенно часто течет и меняется. Соц.льгот абсолютно никаких, как и никаких гарантий соблюдения ТК как мы видим из поста предидущего товарисча.
В общем, на рынке имеется 5-7 других дистрибуторов с более ликвидным товаром,с регулярными товарными запасами,более адекватными ценами т.е. со всеми условиями работать и зарабатывать!
Летом 2010 в Асбис даже запустили внутреннюю мотивацию по поиску сотрудников "Приведи друга - получи бонус,пройдет "испыталку" - получи еще один бонус" )) Ситуация безнадежная т.к. внутренная система и устройство нацелены на демотивацию продаж.

Уволился из компании в 2013, отработав в неё 3 года на должности менеджера по продажам систему КонсультантПлюс. Как и везде есть в Элкоде свои минусы и свои плюсы. Из плюсов, это качество самой системы КонсультантПлюс, она считается одной из лучших на своем рынке, а бренд "Элкод" узнаваем среди пользователей. Это о высоком, а теперь о практичном. Своевременное начисление з/п, ДМС, шаговая доступность офиса от метро, молодой, амбициозный коллектив, вменяемое руководство, которое и поможет и "прикроет" в случае чего. Минусом, на мой взгляд, является закладывание в продавцов минимум информации. Элкод славится своими бизнес - тренингами по продажам, но заостряет внимание лишь на самом К+ и выдает лишь поверхностную информацию о дополнительных услугах. Как продавец может оперировать преимуществами сотрудничества с Элкодом, если ни один и слова сказать не может о возможностях "Управленческого консалтинга" или о том, какую конкретно помощь мы предоставляем в участии в тендерах? Об этом говорить должны, но как преподносить - вопрос. Мной он поднимался не единожды, даже планировали дополнительное обучение провести. За рамки "планировали" дело не продвинулось. Так что, если хочешь здесь продвинуться из рядового менеджера, то всё сам и читай, и анализируй, и связывайся с необходимыми специалистами.

Ген.директор Langery, ТД Langery, ООО "Глориус", GLORIOUS, Цереус или Coeur de Lion - Миша Дурасов — закомплексованный неудачник, всегда орет и с кислой миной. Женщин ненавидит, оскорбляет.
Трудовой договор отсутствует. Сотрудников не оформляют по трудовой книжке. Больничные и отпуска не оплачиваются. Зарплата черная и вовремя не выплачивается. Оклад 20 тыс.руб и низкий процент. Нет инструкций и обязанностей. Любой сотрудник кроме своих обязанностей, работает уборщицей и сотрудником склада. Товара мало, постоянная грызня за него. Материальной ответственности нет, но недостачи вычитают из зарплаты. Задержки на работе. Не оборудованное рабочее место, канцтовары и чай-кофе для клиентов закупаются за свой счет. Коробки для отправки груза менеджеры ищут по помойкам.
Текучка постоянная.
Коллектив угрюм и агрессивен. Подлизывание задницы у ген.директора является основной работой. Востребованные на рынке труда сотрудники не задерживаются больше месяца, работает только низкоквалифицированный персонал и женщины кому за...
Омерзительная контора.

Добрый день!
Я смотрю, что здесь уже устаревшая информация, и поэтому решил, что необходимо ее обновить, и сообщить, что сейчас СК Гарант Столица является очень серьезной и хорошей компанией.
Я работаю в данной организации уже более 7 месяцев, и не было ни одной задержки зарплаты, и я сам ни разу не задержался на работе, коллектив отличный, такое же и руководство. Как только я пришел в компанию, то сразу понял, что это серьезная организация и необходимо соответствовать ее статусу. Начиная с этапа собеседования, я почувствовал поддержку и дружеский дух команды. Обучение также проходило на одном дыхании. По поводу заработной платы, то меньше 40000 я еще ни разу не получал, здесь кто хочет, тот работает и зарабатывает, а кто ленится и кто просто не справляется со своими обязанностями, тот скорее всего и пишет негативные отзывы.
В компании так же помогают в развитии профессиональных навыков. В частности, я уже набрался много полезного, и научился общаться с первыми лицами компаний и вести переговоры на высшем уровне.
Так что не слушайте никого и не читайте лишний раз отзывы, компания очень достойная. А что отзывы? Да, сколько людей, столько и мнений, а вы просто убедитесь сами.