Нормальная, в целом, компания. Но многое зависит от того, в какой Центр Разработки ты попадешь: там есть Делл, Боинг, Дойче Банк и ДПС (раньше так называлось, т.е. русские проекты)
Я работал там 3 года, остались только положительные воспоминания. Оч много написано на rsdn-e sql.ru, но многое неправда, а просто истерики обиженных сотрудников.

Работаю в этой компании недавно, к руководству нареканий нет, коллектив хороший, со всеми нашла общий язык.

Менеджер по продажам в компании почти 3 года. Сказать, что я люблю свою работу - ничего не сказать. Мои коллеги для меня близкие друзья, поэтому, даже если бы предложили за бОльшие деньги работать в др. организации - ни за что бы не согласилась. На доходы, раз уж об этом, не жалуюсь, но больше всего на свете ценю людей в любой сфере, в т.ч. и профессиональной. От них зависит мое самочувствие, настроение, успешность моей работы в каждом дне. Рада работать в компании, где персонал ценят и поддерживают.

Диджитал Экспрес казалось бы на вид не плохая типография.Первым делом когда туда приходиш на собеседование проводят экскурсию, показывают всё своё новое оборудование говорят что всё хорошо и отлично.Но на самом деле вас обманывают и ты это понимаеш позже когда приходиш получать зарплату.Штрфуют за всё подряд и всех подряд,зарплату задерживают,время выплаты з\п и её колличество зависит от настроения директора.Сколько там отработал так и не понял какая у меня з\п,отработаных часов в среднем одинаковое колличество,а получаеш по разному ипо верьте это не2-3 тысячи рублей,берите больше.Не дай бог попасть в немилость к начальству,вы будете уволины,вам вспомнят все ваши косяки плюс повесят на вас то к чему вы вообще отношения не имеете,приходиш получать расчёт,а тебе говорят,что ты ещё и должен.Отношение к людям никакое его вообще там нет.Какой бы ты небыл отличный работяга и у тебя вся грудь в орденах от того сколько ты принёс пользы производству попал в немилость тебя смешают с грязью не отмоешся и преподнясут это всё генералу (директору)а тот и разбираться не будет. P.S. ТУХЛАЯ КОНТОРА ДЕЛАТЬ ТАМ НЕЧЕГО ТОЛЬКО ВРЕМЯ ТЕРЯТЬ

Типичное кидалово: Когда дело о неоплаченных визитах я собралась передать в мировой суд, то не могла добиться от сотрудников компании даже имени руководителя, которому направить претензию.
Телефоны на сайте указаны сотовые, по ним отвечают люди, не желающие представляться.
Пришлось писать претензию в Киев,по адресу, указанному на сайте.
При отправке анкеты требуют одни данные, потом пишут, что ведь вы должны были сделать и еще что-то, а вы не сделали, поэтому визит оплачен не будет.
Вот пример ответа координатора региона Урал Григорьевой Светланы Геннадьевны: (речь идет о том, что требовалось фото несуществующего фасада магазина "Карусель")
Фасад существует у ТЦ. вы же опытный ТП.
ничего лишнего я не приписала. выслала Инструкцию как есть.
я читала переписку. вас просили в деловой форме. ничего хамского.
ваше дело выслать или нет фото. но без фото визит будет снят. к сожалению.

Ужасный магазин, ужасные продавцы, заказ жду уже две недели менеджеры динамят и разводят, заказ стоит на сайте 33900 при заказе уже стоит 35000 при дальнейшем общении уже стоит 35900 и все равно не везут.

Почитал и ужаснулся. Похоже, пишут одни хаоявщики, которые работать не желают, но на зарплату претендуют не маленькую.
Работаю в К+ с 2005, конкретно в ТЛС с 2008. Зарплата адекватна работе. График удобный. Можно, при желании и старании зарабатывать до 50 тыр в месяц, не особо напрягаясь, т.е. вставая в 7:00 в 7:30 и освобождаясь к 14:30-15:00. Если чуть-чуть напрячься, можно и больше заработать. То, что тут пишут про 25-27 тыр, чушь полная. Это надо вообще сидеть на попе ровно и совершенно никак не работать с клиентами.
В офисе надо бывать 1-2 раза в неделю. Да, бывают заморочки, но на какой работе их нет?
Короче из плюсов: свободный график, сам себе начальник, редко надо бывать в офисе, возможность неплохо зарабатывать без особых напрягов. Из минусов: нет халявы, нет большого оклада, чтобы нифига не делать, ну и на мой взгляд, несколько навязчивое и излишнее обучение персоналов. Единственное, что мне мешает назвать работу в ТЛС идеальной - это навязчивое обучение, зачёты-аттестации и т.п.
И ещё. Особенно выгодно работать на загородных участках на личном авто.

Требования к работникам у азбуки вкуса очень высокие, но в принципе это нормально, если учесть статус магазина и клиентов. Да и в общем платят соответственно данным требованиям.

Оформляют не с первого месяца работы, а в лучшем случае со второго. Следовательно при увольнении ожидает множество сюрпризов - компенсация за неиспользованный отпуск рассчитывается от официальной даты трудоустройства. Не досчиталась двух дней. Также при отсутствии больничного в любой нормальной компании тебе оплатят 3 дня, но в террадарусе вычтут все дни болезни из зарплаты, заставив взять "за свой счет".
Компания не лояльна к сотрудникам, на примитивную канцелярию в месяц на отдел выделялись какие-то копейки - около тысячи рублей на 13 человек! Я покупала себе ручки сама. Про то, чтобы оплачивать мобильную связь - я вообще молчу. При этом долбят постоянными не относящимися к делу упреками - "У тебя не горят глаза" и прочий бред. Если вы хотите менять работу уже через 3 или 6 месяцев после трудоустройства - то вам в террадарус.

Вакансия курьер в данной компании не соответствует обещанным условиям, указанным в объявлении. Обещанная зарплата - 14000 рублей на руки, при заключении договора - 8000р; по этому вопросу мне заявили: -"У нас так весь персонал работает, 51% з/п - по договору, а остальное - гарантированная премия" (Это называется - "Черная бухгалтерия").Или же компания вправе ежемесячно выплачивать заработную плату в размере 6960 рублей... Проезд НЕ оплачивается. А по вопросу бесплатного питания, также обещанного в объявлении, мне ответили: -"У нас в магазине для сотрудников предусмотрены скидки"(т.е. питание также за свой счет)...

(ВЫДЕРЖАЛ 2 ДНЯ)Работать нечем(нет расходных материалов),Обратился к руководству с просьбой выдать для работы боры,пломбировочные материалы,эндодонтию-получил предложение приобрести все за свои деньги(это при зарплате в 20%!!!!).1 медсестра бегает на 6 врачей!Ремонта не было с момента открытия.Все обшарпаное.В комнате отдыха персонала стоит диван ,который принесли со свалки,весь грязный.Сел один раз в белом костюме-костюм сзади черный.Постоянно пропадает оборудование(со слов персонала)и руководство сразу делит его стоимость на всех сотрудников.

Несмотря на то, что в компании есть доставка и зарплату они не задерживают и платят как обещали, большой минус заключается в коллективе и отношению руководства к подчиненным. Коллектив состоит из сплетников, каждый за спиной другого строит козни и все друг-друга пытаются выжить, атмосфера нездоровая, давящая. Хорошие люди долго там не выдерживают их выживают.

На собеседовании обещали золотые горы, показывали фотографии улыбающихся продавцов-консультантов, обещали быстрый карьерный рост, и я, наивная и окрыленная, согласилась на все.
Меня оформили(22апреля), заполнила бланк на пластиковую карту для зп, сказали будет готова через 2 недели!!!
Первый день оказался сплошным кошмаром, сидеть нельзя, подпирать стены нельзя, коллектив просто ужасный,1-2 человека более менее адекватные, остальные-серая масса со средним образованием, которые держатся за работу как за "последний шанс", одним словом хамло, повезло только с администрацией. После 12 часов работы на ногах свалилась с простудой на 2 недели .

Мне очень нравится новый директор Евгений, который вообще ничего не знает и им постоянно управляет Жанна. Он даже ничего сказать не проконсультируясь по телефону ничего не может. Зато умный вид с лицом как у отсталого очень хорошо получается. Этого человека пригласила на компанию Анастасия Краснова. Также у него есть брат который тоже вообще ничего не знает и ничего делать не хочет, видно это наследственное. Сделайте ревизию на складе и посчитайте сколько всего там пропало, это все вынес Евгений и его брат Саша под покровительством Насти. Настя мне жалко тебя, что ты имеешь таких друзей.

Крупная фирма, продающая дорогущую итальянскую мебель, обращается к дизайнерам фрилансерам, срочно нужен дизайн целого перечня полиграфической продукции. В лице менеджера маркетингового отдела Юлии Шевелевой обещано вознаграждение наличными, с учетом срочности, но сразу дать предоплату она не может, у них такая крупная фирма, надо очень долго собирать подписи! Проходит неделя, люди работают ночами и напрягаются, денег так и нет. Юлия Шевелева открещивается, дескать ей начальство не выделило средства, а ведь она не себе лично это заказывала)))