отвратительное отношение к сотрудникам! первое впечатление от встречи с менеджером ОК было неплохое, потом меня отвели к какой-то мадам лет 80, я подумала психолог- ан нет вообще не пойми кто, проверяла каталог заказов в комусе-что очень удивило))))))). осталось негативное впечатление. после беседы с ней, потом я беседовала с будующим своим начальником, он слегка под шафе, смущаяся задавал вопросы. Результат- через несколько дней- пригласили! спасибо ребята, не для вас я училась!

На складе текучка, нач склада ни чего не решает, старших смен поставили мальчиков на побегушках которые в этом ни чего не понимают. Работников давят штрафами. (( Постоянно вводятся новые ц.у. з.п. не прибовляется и в ближайшем будущем не предвидится в сменах страшный недобор, обещают 20-25т.р. на самом деле получишь дай бог 18. Все остальное только за перероботки оторые кстати оплачиваются как обычные смены ни каких надбавок, про больничный можно вобще забыть, как и про праздничные дни((

12 сентября 2012 года мною был взят кредит на три года в банке Хоум Кредит. Обязательным условием выдачи кредита было страхование жизни в СК Ренессанс Жизнь. Сумма страховой премии составила 16698 рублей. Кредтный менеджер пояснила, что если я досрочно закрою кредит, то страховка будет выплачена мне обратно. В ноябре 2012 г. я смог досрочно погасить кредит. В банке я заполнил бланк на возврат страховки и отправил заказным письмом. В банке меня заверили, что сумма страховки вернется на мой кредитный счет в банке в течении 1,5 - 2 месяцев. Спустя 2 месяца я заехал в банк, но никаких денег мне не перечислили. Менеджер посоветовала позвонить в страховую компанию, что я и сделал. Однако там мне сказали, что в возврате даже части страховой премии мне отказано и посоветовали обращаться в суд. В итоге получается, что из 900 дней страховки я пользовался ей 60, а на все остальные деньги меня просто КИНУЛИ. Я являюсь инвалидом 2 группы, постоянно живу на свою пенсию и для меня пусть даже 15 000 рублей, на которые меня кинула страховая компания - это моя пенсия за 1 месяц. Хочу пожелать сотрудникам этой страховой компании, чтобы с вами обращались также, как вы со своими клиентами! Мой № страхового полиса: 2158093072.

Многие люди, собираясь купить полис, обращаются к отзывам о компании. Я, знающий ее изнутри. хочу сказать, что это хорошая компания, с правильными амбициями, учредители которой знают, чего хотят. А хотят они, чтобы "Ренессанс Жизнь" была лучшей в России. За годы моей работы, на развитие было выделено 50 млн долларов, и это дало свои плоды: по итогам 3-х кварталов 2012г. мы стали лучшими в России! Здесь не задерживаются слабые - они быстро уходят, т.к. работа связана с необходимостью убеждать, а это не всем по силам. В компании не предусмотрены оклады для агентов. Мы сами зарабатываем себе на жизнь. Возможности для этого здесь замечательные, т.к. таких процентов не платят больше нигде! Единственное, что хочу сказать тем, кто не смог прижиться в "Ренессансе": не надо пачкать грязью наше доброе имя только потому, что хочется обвинить в своей неудаче не себя, а других. Лучше сделайте выводы, и постарайтесь превратить свое поражение в первую ступень к будущим успехам.С уважением, Ф.Ильдус.

Жаль, что по традиции в нашей странев большинстве случаев принято писать только отрицательные отзывы.
Хочу оставить позитив.
В Ренессанс Жизнь работаю 2й год, за все время ни разу не было задержки зарабоотной платы, отношение к сотрудникам уважительное со стороны руководства, в офисе постоянно есть питьевая вода для сотрудников, условия труда хорошие, офис светлый, канц. товары в избытке. Конечно же есть свои минусы, в офисе бывает душно, особенно летом, когда бывают перебои с кондиционерами, далеко от метро.
В целом компания не плохая.

Работаю в компании 1,5 года менеджером. Штатная позиция, имею оклад + %. Руковожу группой.
Конечно начинать было тяжело, т.к. сам пришел не из страхования, но зато я пришел сюда и осознаю реальную перспективу карьерного роста.
Я знаю что мне нужно сделать, чтобы стать Директором - для меня это важно, т.к. мало где вообще возможен рост... все только обещают. А тут я вижу, что все прописано на бумаге.
Доход устраивает, всегда могу заработать больше например через корпоратив или своими продажами.
Главное желание и настойчивость.
Нравится что доход зависит от меня и моей группы, т.е. я всегда знаю чего ждать и как повлиять.
А еще есть классный коллектив, который всегда поддержит, именно благодаря им я быстро освоил все продукты компании и вообще смог осуществить свою мечту - с 1 июля я стал Директором.
Желаю всем таких же успехов!

Руководство компании не уважает своих сотрудников.. Идет простое использование рабочей силы.. Когда приходит новый человек на руководящую должность, например, начальника отдела или начальника управления, то менеджмент компании относится к нему очень уважительно и лояльно... заставляет себя полюбить таким образом, внушить ложное представление о себе... В действительности же, это лишь пыль в глаза... Если человек становится неугодным по каким либо причинам на него начинают давить и создавать ему некомфртные условия для работы... Таким образом просто выживают его... Негласно заставляют покинуть данное место... Причем, несправедливо, ибо к работе нареканий не бывает... Просто у компании такая политика.. Они берут сотрудника... выжимают из него все его профессиональные соки... Далее через год или позднее им выгоднее взять другого человека на зарплату ниже или выше, но с большим количеством обязанностей... Так как предыдущий сотрудник хочет к тому времени повышния з/п, что логично, ибо его функции по работе изрядно возросли за год или ранее... Многие не получают обещенных бонусов без объяснения причин... Работы много... зарплата часто не соответствует предъявляемым требованиям..

Серая з/п. Отношение к персоналу как к рабам. При увольнении не выплата компенсации за неиспользованный отпуск. Карьерный рост отсутствует. Используют любую возможность, чтобы удержать с работника лишнюю "копейку".

В данный момент компания находится на стадии бурного роста. Есть большие перспективы! У сотрудников, работающих в компании, есть перспективы роста. Компания предлагает достойное вознаграждение и хорошую систему мотивации! Рекомендую рассмотреть данного работодателя!

офис - все друг у друга на голове, шум, возня, отвлекаешься от работы
сотрудники - в лицо все милые, улыбаются, а сами сдадут, повесят на тебя свои "косяки", чтобы чистеньким выйти
половина "специалистов" мало что понимают в своей специальности

"AGS Distribution Ltd" являющаяся контрактным сервисным центром компании APC.
Не выплачивают обещанную ЗП. На испытательном сроке - заставляют выполнить весь просроченный ремонт.Не обеспечивают комплектующими и оборудованием.Далее - Не выплачивают оговоренную при приеме зарплату.В случае заболевания - не оплачивают больничные.И об этом не ставят в известность при приеме.
По факту - используют схему частой ротации для решения проблем.За год сменилось несколько инженеров.

Обман людей при трудоустройстве, кидание при увольнении, шантаж, адские условия труда и т.д.

Гнилая контора.Обещают при приеме одни суммы закрепленные договором а потом Надарий Михайлович Генеральный директор просто говорит что платит 1.5% от товарооборота за минусом 10% обнал.Непонятна ситуация с учредительными документами,лицензией.Кидалово на деньги партнеров.Одним словом Грузинский челночный бизнесс.Прежде чем устраиваться в эту компанию подумайте что для Вас важнее отношения с Вашими клиентами или пустые слова Надарий Михайловича.

Уважаемые дизайнеры, ни в коем случае не отправляйте свои работы в компанию ЭНС (деколи на посуду). У них там заказ на Олимпийские игры 2014, вот идеи и собирают. Пользуют, воруют идеи, на работу и не думают брать!!! Публикуют на разных сайтах вакансию, не возьмут, даже самых гениальных....

В этой компании очень любят проводить инвентаризации, после этого лишают всех сотрудников заработной платы за два месяца. При расчете я получила только белую часть з/п, что составило 3500 рублей( за 2 месяца работы), на остальные деньги руководство съездило отдохнуть в теплые края. Такое безобразие продолжается до сих пор!!!! Не показывая никах актов об инвентаризации они пустословно выдумывают несущиствующие недостачи в миллон, а то и больше... Работать ли там, выбор за Вами.....