Компания постоянно задерживает заработную плату,причем на срок не не менее 2-х месяцев, у водителей высчитывает из заработной платы за все, штрафы как правило берутся с неба(имею ввиду сумму штрафа.) При увольнении незнаешь сколько получишь денег, руководство готово ободрать тебя как липку. Удержать все и неизвестно за что. Расчет когда получишь никто не знает, можно звонить по месяцу и слышать фразу денег нет. А спрашивают с содрудников по полной. Да с такими условиями труда нельзя вообще ничего требовать.

Коллектив - малограмотные неотесанные "гости столицы". Руководство - маразматики. Ситуация как в индийском фильме: вицепрезидент и ее родственник главный специалист, главбух + дочка-операционистка, советник и его умственноотсталый племянник- управляющий 4 доп.офисом в Москве, кассирша и ее сын главный специалист, зам. главного бухгалтера и ее сын-дебил, тоже главный специалист. Обязанности деток, на которых отдохнула природа, переваливают на др. сотрудников. Серая зарплата, которую выплачивают через кассу по расходному ордеру, причем у вас на руках ничего не остается. Нарушения в оформлении документов - первичные документы оформляют через полгода после осуществления проводок (операционистка 4 ДО в Москве Александрова), вскрывают уже закрытые опердни, мухлюют с балансом. При увольнении угрожают, пытаются в последний день еще что-то навалить. Чур всех от этой помойки! Налоговая, ЦБ, Инспекция труда, где вы?

Положительные стороны работы в компании:
никаких, кроме беплатных обедов в офисе

Отрицательные стороны работы в компании:
Приходя на должность помощника председателя правления, почему-то работаешь сотрудником отдела кадров. Сама на себя оформляешь личное дело, приказ о приеме и т.д. Потом занимаешься всеми личными делами 100 сотрудников, которые никто никогда нормально не вел. Рядовые сотрудники получают от 17 до 30 000 рублей, а руководство, в том числе которого никто никогда не видел от 100000 и больше. Рукододству на сотрудников наплевать. Полная текучка кадров. За неделю моей работы уволилось три сотрудника, и пришли трое новых. Ни кто никого не держит. После пяти дней работы не выдержала и написала заявление на увольнение.После этого неделю решали как оплатить мне мою работу. В итоге ничего не оплатили, так как я не дала свою трудовую книжку, чтобы они сделали запись - сказали, что я вообще все неправильно делала с их личными делами - и это при том условии на какую должновсть я устраивалась и где в итоге работала.

Ненапряжная обстановка, в коллективе все держатся друг за друга, козней не строят. Короче говоря, вместе противостоят общей беде.
Беда - это глава компании, благодаря вмешательству которого компания и начала умирать. До тех пор пока основатель Gameland не вмешивался в деятельность бизнес-организма, отдав это топам, все было хорошо, компания буквально переживала расцвет. Однако затем у главы начались скандалы с топами, результатом чего стал тотальный разгон менеджмента. Результат немного предсказуем - сразу последовал ряд нелепых решений, который стал цианидом для бизнеса. За пару лет компания стремительно проделала путь от крупного состоятельного издательства до пары крохотных комнат, издающих лишь несколько журналов, В 2013 году зарплата практически не платится - в случайное время (не чаще раза в полтора месяца) выплачиваются совершенно случайные суммы, всегда гораздо ниже зарплатных. Бывали периоды, когда зарплата не платилась месяцами. И беда в тотальной лжи - глава компании кормит сотрудников "завтраками", что вот-вот, все будет выплачено. Сейчас бизнес построен на обмане сотрудников - для многих, кто еще остался в Gameland, компания стала коворкингом, рабочим местом, где можно делать другую работу. В компанию изредка приходят новые люди, которым рисуют радужные перспективы. Но так и не получив зарплату в течение нескольких месяцев люди увольняются. Надо ли говорить, что трудовые договора оформляются на фирмы-однодневки, зарплата в них прописана минимально допустимая законодательством. Даже редкие выплаты приходят на карту оффшорного банка. В ближайший год Gameland умрет окончательно. Не делайте глупости, пытаясь устроиться туда.

не вздумайте с ними работать кидалово уже пройдено если интересно позвани 89263946658

Привет. Позвонила и идешь к ним на собеседование? Вакансия в интернете по параметрам тебе подходит? Включи мозг и читай:
- на собеседовании нужно пройти лоховской тест на тему "Краткий курс фармакологии", вопросы бездарные, когда на них пытаещься компетентно ответить - получаешь на выходе тупой комментарий))
- ты прошла собеседование/тестирование (как показывает практика - по одежке и не дай Бог тебе оказаться умнее, чем тот человек, который тебя тестировал ))
- ты идешь на следующий день на работу в аптеку, которая указана в вакансии и о которой говорилось на собеседовании. У тебя в пакете неопределенного цвета униформа и в глазах блеск: "Ну наконец-то я устроилась!!!")))
А теперь - чернуха:
Обещаная зарплата и та сумма, которую ты будешь получать - рознятся и ощутимо (невыполнение плана аптекои и еще куча факторов, которые в итоге влияют на gross)((((
- те препараты, которые не удалось "втюхать" посетителям аптеки и срок годности которых истек - коллектив аптеки покупает за свой счет....((((((таковы правила в этой аптечной сети). В итоге имеем дома кучу просроченных препаратов и разницу в зарплате в сторону уменьшения(((((
- в сети очень большая кадровая ротация, т.к. когда вникаешь во все эти тонкости, понимаешь, что принципы порядочности и ее предел у руководства - понятие растяжимое((((
- начисление заработной платы - процесс настолько зашифрованый, что для того, чтобы выяснить, сколько наличных ты получишь на руки - нужен инженерный калькулятор((((
- если ты достаточно хлебнула в этой сети, купила достаточное количество просроченных лекарств, пролила море слез от обиды и унижений, созрела для увольнения из этого балагана и вообще сыта по горло - мой тебе совет: пиши заявление на увольнение в день получения зарплаты. Если не в моготу терпеть - рискуешь потерять те копейки, заработать которые хватило сил...
Удачи!!

Очень приятная компания.
Полностью белая зарплата, которая платится вовремя, соблюдение всех требований ТК.
Соцпакет включает в себя ДМС и бесплатное обучение иностранному языку.
Атмосфера в коллективе рабочая, люди приятные в общении. Офис оборудован всем необходимым, чисто и красиво. 5-7 минут от метро. На территории есть своя столовая и даже свое отделение Сбербанка.
Рабочий день по пятницам до 16.45.
Бесполезные занудные планерки и пение корпоративных гимнов отсутствуют.
Директорат группы компаний, по первым впечатлениям, вполне вменяемый, нормальные деловые люди.
Работа интересная, в конце концов.
Короче говоря, созданы все условия, только сиди и работай.
Пока не обнаружено. Не вполне положительные моменты:
1/5 от зарплаты составляет премия (у продажников по-другому). Однако лишение премии за что попало не практикуется, обычно она платится всем.
Установлена система контроля рабочего времени - т. е. фиксируется, когда пришел, когда ушел. Но нет такого, чтобы по каждому 5-минутному опозданию требовалась объяснительная.

Господа, собирающиеся снимать или покупать недвижимость через этого человек - передумайте пока не поздно и вы не оказались в куче проблема. Мой личный опыт работы с этим человеком категорически отрицательный - на мой взгляд, она профессиональная м@шеннiца.

Иначе как кiдаловом это назвать у меня не получается.

Мария казакова - это профессиональная мошенница и простите алкоголичка (и это сказывается на качестве ее услуг) они подсунули мне умело совершенно непригодный офис. при этом как только я предъявил претензии - они сменили офис.

МАРИЯ КАЗАКОВА меня надула с недвижимостью! НЕДОВЕРЯЙТЕ ЕЙ!

риэлтерское агентство
Там Мария всем заправляет. Обратилась к ним однажды – до сих пор жалею. Надули меня везде, где только можно.
1) подобрали мне совершенно ужасное помещение – скрыли все недостатки
2) обсчитали
3) при возникновении трений отказались возвращать деньги и/или искать новое помещение.

Козлов Игорь Викторович, сама фамилия оправдывает человека полностью. Начинал свою карьеру в продажах в компании Сан Интер брю, всегда был мальчиком на побегушках и подкаблучником у Давыдова Алексея. Всегда приходилось тащить его за собой, потому что сам Игорь из себя не чего не предстовляет, постоянно мямлит и не зная ответов на поставленный ему вопрос, пытается сьюлить в кусты. Полностью развалил проект Союз Виктан и Веда.В настоящий момент, Козлов Игорь Викторович работает в алкогольной компании Импэкс-Трейд:115516г.Москва ул.Промышленная д.11 А стр.45, думаю это не надолго, так как этого человека ставить на руководящую должность, полностью не продуманный поступок. Так что дорогие работодатели Москвы. прежде подумайте стоит ли вкладывать деньги в человека, в который за свою жизнь развалил не один проект в крупных алкогольных компаниях. Да и сама фамилия Козлов Игорь Викторович.p.s. просто КОЗЕЛ…

Не адыкватность персонала по отношению к новым сотрудникам:
1) Дают большой объем работы вновь прибывшим сотрудникам
2) Нет четкого плана выполнения поставленных задач
3) Не предоставляют вводные материалы
4) Job Discription, который предоставлен на сайте hh.ru не соответствует действительности.
5) О сотрудниках забота только видимая, в действительности "кухня" совсем иная, чем расписывают на собеседовании.
6) Расчет и выплата з/п (частично) ведется в черную

Зарплата - вовремя, аванс+зарплата.
Оплачиваемый отпуск. Соцпакет. Столовая, Медпункт.
На всех мало-мальски крупных должностях - родственники директора и его окружения, которые вообще не разбираются в том направлении, которым руководят. "Блатные" отделы в прямом смысле слова - спят целыми днями.
Сделать карьеру, если вы пришли с улицы - не получится. повышения должности и зарплаты - не ждите. В отделах - масса иногородних "своих" спецов, которые решительно не понимают в производстве, ходят на работу через день, и получают весьма приличную зарплату.
Цехами руководят мужики, которым до пенсии остался год или два. Ясно, что они хотят досидеть на своих местах и ненавидят молодежь, которую их заставляют принимать. Если вы пришли в цех рабочим - заставят делать свою и чужую работу за одну вашу зарплату. Скажите "спасибо", если не заставят работать бесплатно на вредных участках производства.
Огромное количество стариков, которым за 70-80 лет, и которые делают самую легкую работу (если вообще делают). вся грязная работа - достанется вам.
Мой совет: если уж никуда больше устроиться не сможете - дай вам Бог выжить в этом гадюшнике.

В компании Экостиль любят только обдирать клиентов а ьак как работают монтажники без опата компании это пофиг им бы только зделать а разбераться будем потом( НЕ САВЕТУЮ ЭТУ КОМПАНИЮ) ну а по поводу работы в этой компании это ппц ЗП не плаьят месяцами а при увальнении не кто не гарантирует что тебе выплатят все. У тебя будут тскать все ьвои косяки и вычитать сразу имного так что ьы ище должег будешь. И на последок в компании ЭКОСТИЛЬ и СКС ( это их портнеры тоже не советую связыватся ДИРЕКТОР один) поолки которые они продают как Германтя и Фронция ВСЕ ОНИ КИТАЙСКИЕ САМЫЕ ДЕШОВЫЕ... я работал в этой компании знаю