Все, что пишут недоброжелатели, делается из зависти и мести, не советую слушать непорядочных людей. Коробейникова Марина Петровна - замечательный руководитель и прекрасный человек. Отзывчивая,ответственная, никогда не было невыплат зарплаты, в фирме дела идут отлично, дружный коллектив. Так что тем, кто пытается опорочить и создать негативное мнение о Центре экономического развития, это сделать не удастся, так как отзывы от многочисленных клиентов, в том числе таких как МРСК Урала, Нефтеэнергомонтаж, РН-автоматика и многих других, показывают, что мы работаем с клиентами со всей ответственностью. Качество гарантировано! НЕ КЛЕВЕЩИТЕ!

Константинов Юрий Владимирович – Президент ООО «Центр экономического развития»!!! , уроженец Тверской области, в прошлом офицер Черноморского флота, списанный в запас -годен с ограничением (в военное время) с диагнозом: синдром идиотизма Каудзена.
Имеет дочь: Гнусареву (Константинова) Светлану Юрьевну, 1981 г.р. Предыдущий брак распался по причине периодического острого обострения болезни г-на Константинова Ю.В. выражающейся в дезорганизации мышления и речи, их необычности, слуховых галлюцина-ций, бредовых идеях.
Кроме того, ему присущи все признаки шизофрении, так называемые «симптомы первого ранга», или «Шнайдеровские симптомы первого ранга»:
• бред воздействия со стороны внешних сил;
• вера в то, что мысли воруются кем-то из головы либо вкладываются в неё;
• «звучание собственных мыслей»: ощущение того, что содержание мыслей становится доступно другим людям;
• голоса, комментирующие мысли и поступки человека либо разговаривающие между собой.

Госпитализация может потребоваться при тяжелых эпизодах шизофрении. Судя по отзывам посетителей сайта – болезнь прогрессирует: ЮВ просто болен манией величия. Себя в ком-пании он называет Президентом и требует, чтобы его так называли и остальные. ЮВ очень любит произносить речи о том, каких великих результатов он добился, руководя менеджерами на предыдущем месте работы. Речи по 2 часа! Вообще ЮВ очень подозрителен и злопа-мятен. Он ищет подвох во всем и всех считает изменниками.

Люди! Будьте БДИТЕЛЬНЫ! Обострение обычно весной и осенью. Это заболевание не лечится. Возможна лишь незначительная медикаментозная корреляция.

Отдельная тема муж генерального директора Юрий Владимирович Константинов. Все называют его ЮВ. Первое впечатление от этого человека очень хорошее. Бывший военный моряк. Это впечатление обманчивое. ЮВ просто болен манией величия. Себя в компании он называет Президентом и требует чтобы его так называли и остальные. ЮВ очень любмт произносить речи о том каких великих результатов он добился руководя менеджерами на предыдущем месте работы. Речи по 2 часа! За все время которое я прорабртала в компании я ни разу не видела, чтобы ЮВ сам звонил заказчикам!
Меня уволили по придирке, так как ЮВ заподозрил меня в махинациях. В реальности ничего не было. Вообще ЮВ очень подозрителен и злопамятен. Он ищет подвох во всем и всех считает изменниками.

Пришел в компанию в апреле. Обещали золотые горы а по факту оказалась обычная шаракажка. Генеральный директор настоящий крахобор и жмот, да и ктомуже болтун и старый маразматик. За каждую копейку трясется. Ищет любые способы как урезать премии. А премии вообще смех начинаются от 500 рублей и до 3.5 тыс это макс который я получил.
К сотрудникам относиться как к рабам, которые тупо должны делать свою работу и не задавать лишних вопросов, Никакой вопрос никогда нельзя решить, никто ничего не знает. Отсутствует соц пакет напрочь, заказываешь канцтовары и вызывают и спрашиваю зачем ты заказал дырокол, ты что его воровать собрался? Никакого карьероного роста в компании не будет, только один треп. Вообщем если хотите расшатать себе нервы за 23 800 чистыми, то идите в эту компанию, там постоянная текучка. Долго никто не сидит, как кадровик я постоянно видел как уходили и приходили сотрудники. Некоторые и один день не выдерживали. Так когда уходишь еще лишают премии, все подлизываются к начальству лишь бы их не трогали. Никакой мотивации в компании нету, Только один кнут и еще больший кнут. Не дай Бог вам попасть в эту компанию. Создали тупые курсы которые скачали из интернета и продают за бешенные деньги, а пользователи покупают их, хотя они просто полный бред.

Положительные стороны работы в компании:

Грамотно построенные тренинги. оформление по ТК, зарплата без задержек, карьерный рост за год из торгового должен стать супервайзером., проведение корпаративных вечеринок в лучших ресторанах или клубах города за счет фирмы. Отличная школа на будущее после опыта работы в этой компании в любу другую занимающуюся тем же самым возьмут без вопросов

Отрицательные стороны работы в компании:

рабочий день не нормированный, штрафы за опоздание от 500 рублей, выживает сильнейший. Летом работа почти без выходных, праздничным днем считаются только день рождения компании и новый год.

В компании гл.бухгалтер человек,если его вообще можно так назвать,нетрадиционной ориентации,поэтому всех женщин он просто ненавидит.Снижают зарплату по факту,задерживают.Могут уволить одним днем и при этом не доплатить,типа штраф за плохую работу.Генеральный фактический это вымошленное лицо,меняют постоянно названия фирмы,что бы уйти от налогов и при этом сотрудников переводят на новую фирму через увольнение.Отпуск только по белой зарплате(8 000руб.).Компания вся серая.Отношение к людям скотское.

Время начала работы в компании обнадёживает.
Доброжелательное отношение руководства к каждому сотруднику, участие, советы не только в профессиональной сфере но и в жизни.
Школа неплохая при условии что Вы хотите развиваться, а не только зарабатывать.
По прошествии времени отношение кардинально меняется. Теперь к Вам относятся не как к сотруднику , а как к обслуге. Никакого уважения. После единственного пряника далее следует только кнут.
У руководства есть привычка после криков и унижений Вас не только как профессионала но и как человека, возобновить человеческое общение....Но по понятным причинам уже никто им не доверяет как участливым людям.
Дисциплины в офисе нет. Только благодаря опытным старожилам поддерживается хоть какой-то порядок.
Работает много некомпетентных сотрудников. Набор проходит по личным симпатиям.
По мероприятиям: отрицательные моменты в том что само руководство мешает работать. У вас есть задачи, есть сроки, но Вам в самый неподходящий момент начинают накидывать сверх Ваших задач, звонить непереставая, в тот момент когда вам необходим телефон для решения в кратчайшие сроки нового задания!
Необъективная оценка работы после завершения мероприятия.
Как правило на общем разборе полётов ругают и хаят тех, у кого были коллосальные загрузки и задачи во время масштабного мероприятия. Хвалят тех, кто имел минимальнейшую загрузку на проекте.
Таким образом самых адекватных и высокопрофессиональных сотрудников уничижают.
Складываетя впечатление, что добившись определенных высот руководители (это две дамы) никак не смирятся с тем что кто-то может работать на их и даже выше уровне, что дает повод думать об их ревности к профессионалам. Их зависть молодости и адекватности закрывает дорогу хорошим специалистам.
В итоге они остаются с недоучками и зелёными алчными девицами.
Несложно догадаться что уровень компании не возвышают, а лишь роняют сами же руководители.

Думайте сами хотите ли Вы работать в такой компании.

Эта фирмежечка пытается производить окна из ПВХ профиля. Однако, уровень управления на самом низшем качестве, но зато высокомерия и мерзости, что касается генерального директора и владельца фирма больше, чем надо во сто крат. Качество продукции на самом низшем качестве. Особенно это стало видно после того, как ушел толковый начальник производства - вслед за ним ушли одновременно 13 обученных человек из 15-ти. После этого смена сотрудников идет постоянно, потому, что обещают одно, а выдают на руки значительно меньше мотивируя тем, что одно...другое...третье и так далее, как это делается в том случае, когда хочется во чтобы то ни было обмануть, т.е. по русски выражаясь кинуть. Будьте внимательны и осторожны - обман в каждом слове и обещании. Верить нельзя ни на грош.

Довелось и мне поработать в ТС «Диксика», вернее в колонии для мигрантов из Мордовии, Киргизии, Молдовы и других республик. Рост и карьера в сети не для москвичей, берут туда осознанно только иногородних – дешевую рабскую и послушную силу. Сплошной обман, уже на стадии приема на работу. Зарплата официальная не более 13 тысяч рублей, а за остальное, нужно вкалывать по 13 часов и днем и ночью с одним выходным. О ночных и не заикайся, попадешь в неугодные.
На должностях управляющих магазинов (старших продавцов) значатся в основном иногородние граждане, такие же бесправные винтики, которые мотивированны только на заработок. График работы у персонала ужасный! Наказания в виде штрафов за любые незначительные отступления от установок высшего начальства. Все штрафы идут в премии администрации магазина и она вас пасет по всюду. У меня в магазине штат сотрудников за полгода изменился почти три раза.
В Москве в магазинах «Диксика» работает более 400 человек из них практически 70 % это мигранты, с левыми регистрациями, куда только смотрит Миграционная служба и Трудовая инспекция. Сайт этой компании умышленно завалираван и получить из него интересующую информацию практически невозможно. На нем рекламируется, что оформление на работу производится согласно ТК, предоставление медицинского страхования, в некоторых случаях бесплатный проезд к месту работы - это блеф и наглое вранье. Бесплатное питание (да, на 25 рублей за счет компании в подсобке), на большее можете не рассчитывать. Нет ни какого социального пакета…!!!!
Сплошные нарушения Трудового законодательства…!!! Недовольные, они просто не проходят испытательный срок, либо из коллектива выживаются управляющими, на это есть соответствующие установки. Это прочувствовал на себе.
В службе персонала сидят «клушки-послушницы», которые гуртом каждый день принимают персонал, а затем конвейером увольняют с работы бесправных граждан, случайно оказавшихся в этом лабиринте кидал крысятников!
Не ходите работать в эту сеть, да же если не куда идти. Дороже станет и уволиться будет проблематично, еще останетесь должны…!!!!! Вот так вас обласкает, а потом обует в свои кандалы госпожа ТС «Диксика».

Жуткая компания и состоит в основном только гостарбайтеров..!!!!

Эта контора пару лет назад кинула нас с полиграфией. директор Наталья, разбитная дамочка, пряталась, не пыталась играть в открытую, хотя мы все люди, пошумели бы и поняли, стали бы ждать. От нас скрывались, не брали трубки, в офисе постоянно меняли голоса подученные девочки. в итоге, плюнули на это кидалово и напечатали в другом месте с убытком и с огромной отсрочкой. Надеюсь, сейчас эта контора развалилась.

Компания "Импетро" организовалась как агентство, обслуживающее сеть гостиниц "Ренессанс", "Марриотт", "Президент Отель". Его возглавили бывшие сотрудники службы снабжения Марриотт Отель, включая Наталью Акимову. Мало того, что они решили подзаработать на выделенном бюджете, так в итоге жестко кидают своих подрядчиков, ссылаясь на самые бредовые причины. Когда наша типография в ...надцатый раз поинтересовалась, когда же будут заплачены деньги - в ответ мы сначала получаем неподтвержденный график платежей, который естественно не был выполнен, а потом на повторяющиеся вопросы, когда же все-таки будут совершены платежи, мы получаем ответы, которые не поддаются никакой логике. В итоге приходится возбуждать судебное дело со всеми вытекающими последствиями. Насколько я знаю, эта компания активно приглашает на работу менеджеров по продажам, поэтому заранее хочу предостеречь соискателей в намерениях рассматривать этого работодателя.

Привлекательность данной компании для меня, как бывшего соискателя была огромной. Отзывы знакомых, новая сфера, широкие возможности и интересные предложения.
Вот уже не первый год в организации и не пожалел об этом ни минуты.
Компания развивается, поэтому работы много, интересной работы. Нужно сказать, что в отличие от "большой пятерки", например, крупных аудиторских компаний, соки здесь из сотрудников не выжимают. Заработная плата достойная, перспективы есть!

Добрый день!
Уже 3й год работаем с Империя Климат в качестве клиента, заказ и отгрузку товаров делают быстро и качественно.
Огромное спасибо менеджеру Нисанова Екатерина, которая эти все 3 года с нами работает. Всегда вежливо и очень быстро отвечает на вопросы, терпеливо рассказывает о новинках и если нужна техника, которой нет на складе на данный момент - всегда найдёт выход!
В прошлом году вот ездили отдыхать в Турцию по путёвке выданной за хорошее сотрудничество с компанией!
Спасибо Вам, работать с Вами одно удовольствие!!! Удачи в работе и побольше заказов в этом году нам!!!

ООО "Империал" она же "Империя Климата" - невыплата зарплаты.

Зарплата черная, официально платят только смешную минимальную часть.
Кидают почти всех работников на основную часть, заплатив только минималку.
Так же нарушают ТК в отношении отпуска: оплачивают только две недели.
Увольняют вобще без выплат. Текучка дикая.
Еще хорошо если дадут спокойно уйти, есть слубжа вышибал, иногда предъявляют.


Организация: ООО "Империал" она же "Империя Климата"
Род деятельности: Кондиционеры, вентиляция
Адрес: Москва, ул. Малая Юшуньская, д.1
Интернет: www.ic21.ru
Тел.: 319-83-44
Директор: Галкин М.М.